Nota de repúdio à crescente onda de violência contra profissionais da saúde

A Sociedade Brasileira de Direito Médico e Bioética (Anadem) manifesta publicamente seu repúdio diante da escalada de violência contra médicos em unidades de atendimento em todo o país e ressalta a urgência de medidas que reforcem a proteção aos profissionais e desencorajem comportamentos violentos dentro dos centros de saúde.

O caso mais recente que ganhou destaque na imprensa chama atenção pela gravidade das agressões. Na madrugada da última quarta-feira (04/03), a médica pediatra Dr. Amanda Gil foi vítima de mordidas, socos e empurrões desferidos pela mãe de um paciente de 12 anos, que estava em observação com acesso venoso e recebendo medicação.

A agressão ocorreu enquanto a profissional realizava plantão noturno em uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA) da Barra, no município de Macaé (RJ). O episódio, infelizmente, soma-se a uma série de ocorrências que evidenciam o crescimento da violência contra médicos em ambientes destinados ao cuidado e à assistência da população.

O último levantamento realizado pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) aponta que as agressões contra os profissionais aumentaram 68% em 10 anos, sendo que apenas em 2024 foram registrados 4.562 boletins de ocorrência. O número é o maior da série histórica que teve início em 2013 e demonstra que 12 médicos são agredidos por dia no Brasil.

Outro dado alarmante é que as médicas figuram entre as principais vítimas de violência em 7 estados: Alagoas, Bahia, Pernambuco, Piauí, Roraima e Tocantins, além do Rio de Janeiro. Diante desse cenário, a Anadem reforça a necessidade de medidas que ampliem a proteção aos profissionais da saúde, como a aprovação do PL 6749/16, que agrava a punição para agressões cometidas contra médicos no exercício da profissão; o PL 4074/24, que propõe medidas protetivas para médicos ameaçados; e o PL 5480/25, que tipifica a agressão verbal contra profissionais da saúde.

A Anadem manifesta solidariedade à médica vítima da agressão, que há 15 anos dedica sua carreira à atuação na cidade, e reafirma seu compromisso com a defesa da dignidade, da segurança e das condições adequadas para o exercício da medicina em todo o país.

Brasília, 5 de março de 2026

Anadem Academy firma aliança estratégica com Unyleya para cursos de graduação e pós-graduação

Parceria prevê descontos a clientes, colaboradores e dependentes e amplia acesso à qualificação acadêmica

Brasília/DF, 27 de fevereiro de 2026 – A Anadem Academy formalizou uma aliança estratégica com a Unyleya para a oferta de cursos de graduação e pós-graduação a clientes, colaboradores e dependentes. A iniciativa prevê concessão de descontos em formações na modalidade a distância, com início imediato. Entre as opções disponíveis está o curso de Pós-graduação em Direito Médico e Odontológico, voltado à qualificação técnica de profissionais que atuam na interface entre saúde e direito.

A negociação foi conduzida pelo diretor de Projetos Especiais da Anadem, José Mauro, e pelo gerente de Projetos Especiais, Jeniffer Crecci. A medida integra a estratégia da Anadem Academy de ampliar o acesso à formação acadêmica e à atualização profissional dos públicos vinculados, com foco em áreas relacionadas ao Direito Médico e à Bioética.

O acordo contempla 13 cursos de graduação a distância, com descontos de até 59,9%, conforme a formação escolhida. Na pós-graduação a distância, a parceria abrange mais de 1.800 cursos, com reduções de até 73%, variáveis de acordo com a especialização e a forma de pagamento. A iniciativa inclui ainda a Unyleya MED, com mais de 15 cursos na área da saúde e descontos de até 57%, também condicionados ao curso selecionado e às condições de pagamento. Os percentuais e condições específicas estão disponíveis nos canais oficiais da Unyleya.

Segundo José Mauro, a iniciativa dá continuidade a uma trajetória educacional já consolidada pela entidade. “Há muitos anos a Anadem oferece cursos de pós-graduação, anteriormente por meio da UCA (Universidade Corporativa Anadem). Com a criação da Anadem Academy, a estratégia passa a incluir alianças estratégicas com grandes instituições de ensino. A proposta é somar a expertise acadêmica desses parceiros ao know-how da Anadem nos temas de saúde e direito”, afirmou.

Para o presidente da Anadem, Raul Canal, a qualificação acadêmica tem papel estratégico na proteção profissional. “Diante do avanço da judicialização na saúde, fortalecer o preparo técnico é medida preventiva que contribui para maior segurança jurídica e para a atuação responsável dos profissionais”, afirmou.

Brasília Health Pavilion, centro de medicina regenerativa idealizado pela Anadem, é apresentado ao vice-presidente da República

Em reunião no MDIC, Geraldo Alckmin recebeu Raul Canal e diretores da Anadem, que detalharam o projeto e obtiveram apoio institucional à iniciativa, que impactará o cenário científico nacional

Brasília/DF, 26 de fevereiro de 2026 – O vice-presidente da República e ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), Geraldo Alckmin, reuniu-se nesta quinta-feira (26), na sede da pasta, em Brasília/DF, com o presidente da Anadem, Raul Canal, e diretores da entidade para discutir a estrutura e os objetivos do Brasília Health Pavilion. Conduzida pela Anadem S.A., a iniciativa foi apresentada aos representantes do governo federal com foco em seus desdobramentos para as áreas de saúde, pesquisa e inovação.

Durante a agenda, a Anadem também apresentou a Brasilia Health Research e estudos clínicos desenvolvidos pela Diretoria de Projetos Especiais. Ao final do encontro, a Vice-Presidência e o MDIC manifestaram apoio institucional à implementação da proposta.

Também participaram da reunião o Dr. Vitor, pesquisador da Stanford Research; o Dr. Erickson Blun, CEO da Stanford Clinics e Research e diretor científico da Anadem; José Mauro, diretor de Projetos Especiais da Anadem e da Stanford Clinics e Research; Luis Felipe Giesteira, secretário adjunto de Desenvolvimento Industrial, Inovação, Comércio e Serviços do MDIC; e Diego Pizetta, coordenador-geral do Departamento da Indústria de Alta Complexidade do MDIC.

Ecossistema integrado

O Brasília Health Pavilion é uma iniciativa voltada à medicina regenerativa que propõe a formação de um ecossistema integrado entre ciência, assistência e inovação. O modelo não se limita à estrutura hospitalar tradicional nem a um centro de pesquisa isolado. A concepção do campus prevê a presença de operadores de referência nacional e internacional, cada qual com autonomia operacional e identidade própria, sob uma governança científica central destinada a aproximar a produção do conhecimento da aplicação clínica.

O projeto inclui a implantação de hospital de referência em cardiologia, oncologia e pediatria de alta intensidade, com inauguração estimada para o segundo semestre de 2026. A estrutura será instalada ao lado do Aeroporto Internacional de Brasília, em localização considerada estratégica para logística e para a atração de instituições nacionais e estrangeiras.

Para o presidente da Anadem, Raul Canal, o encontro no MDIC representa etapa relevante para a consolidação da proposta. “Trata-se de uma iniciativa estruturante, ancorada em base científica e voltada à inovação aplicada à saúde. O apoio institucional recebido reforça a consistência do projeto”, afirmou.

CarnaEnf abre calendário de eventos da Anadem Academy em 2026

Iniciativa marcou também o início da parceria educacional com a TreineLab

Brasília (DF), 24 de fevereiro de 2026 – A Anadem realizou, no último sábado (21), a primeira edição do CarnaEnf (Carnaval da Educação em Enfermagem), evento que abriu oficialmente a agenda de atividades da Anadem Academy em 2026. O encontro ocorreu no centro de eventos do Grupo RC, no Plano Piloto, e formalizou a parceria da instituição com a TreineLab, escola especializada em capacitações na área da saúde.

A programação reuniu mais de 100 profissionais de saúde e apresentou a proposta conjunta de cursos práticos voltados à aplicação direta nas rotinas assistenciais. O evento contou com a presença do presidente do Coren-DF (Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal), professor Elissandro Noronha, e teve palestra de José Mauro, diretor de projetos especiais da Anadem.

Em sua exposição, Mauro tratou de aspectos ligados à responsabilidade civil na atuação dos profissionais de saúde e apresentou a estrutura da Anadem Academy. A cooperação com a TreineLab foi desenhada para fortalecer a qualificação técnica da enfermagem por meio de capacitações consideradas estratégicas para o exercício profissional.

O encontro também permitiu aos participantes conhecerem as frentes de atuação da Anadem voltadas à orientação e ao suporte da categoria.

Na abertura, José Mauro afirmou que o CarnaEnf integra um conjunto de iniciativas de formação continuada previsto para 2026, com novos cursos e ações voltados à ampliação do acesso a conteúdos técnicos e jurídicos aplicáveis à prática cotidiana.

Justiça de Mato Grosso afasta erro médico em ação envolvendo cliente da Anadem

Decisão da 2ª Vara de Chapada dos Guimarães concluiu que não houve nexo causal entre a conduta médica e complicações decorrentes de acidente de motocicleta; defesa foi realizada por escritório de advocacia credenciado à Anadem

Brasília (DF), 24 de fevereiro de 2025 – O Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso julgou improcedente a ação de indenização por danos morais, materiais e estéticos proposta contra um médico ortopedista e um hospital, ambos clientes da Anadem. A decisão foi proferida pela 2ª Vara da Comarca de Chapada dos Guimarães e afastou a existência de erro médico no atendimento prestado à paciente.

A demanda teve origem em um acidente de motocicleta ocorrido em outubro de 2018, que resultou em fraturas expostas na tíbia e no úmero direito da autora. Após atendimentos iniciais em outras unidades de saúde, a paciente foi submetida, em janeiro de 2019, a procedimento cirúrgico para tratamento da fratura na perna, realizado no Hospital São Judas Tadeu. Na ação, ela alegou que, após a cirurgia, desenvolveu infecção grave, posteriormente diagnosticada como osteomielite crônica, atribuindo o agravamento do quadro à conduta médica no pós-operatório.

A defesa do médico e da unidade hospitalar foi conduzida por escritório de advocacia credenciado à Anadem, responsável pelo acompanhamento técnico e jurídico do caso ao longo do processo.

Durante a tramitação da ação, foi produzida prova pericial judicial, considerada determinante para o julgamento. O laudo concluiu que a osteomielite crônica decorreu da gravidade da fratura exposta sofrida no acidente, classificada como altamente contaminada, e apontou que esse tipo de complicação constitui risco inerente à lesão. A perícia também indicou que os procedimentos cirúrgicos e o tratamento com antibióticos seguiram as condutas técnicas adequadas, sem identificação de omissão ou falha profissional.

Ao analisar o caso, a magistrada ressaltou que a responsabilidade civil do médico é de natureza subjetiva, exigindo comprovação de culpa e demonstração do nexo causal entre a conduta adotada e o dano alegado. Segundo a sentença, não houve elementos que comprovassem que as complicações apresentadas pela paciente decorreram de atuação inadequada do profissional ou de falha na prestação do serviço hospitalar.

Com esse entendimento, o juízo julgou improcedentes todos os pedidos formulados na ação, nos termos do artigo 487, inciso I, do Código de Processo Civil. A autora foi condenada ao pagamento das custas processuais e de honorários advocatícios fixados em 10% sobre o valor da causa, com exigibilidade suspensa em razão da concessão da justiça gratuita.

Anadem renova certificações ISO 9001 e ISO 37001 e mantém padrão internacional de qualidade e integridade

Empresa detém os selos há mais de cinco anos e integra o grupo restrito de cerca de 200 organizações certificadas na ISO 37001 no Brasil

Brasília (DF), 17 de fevereiro de 2026 – A Anadem recebeu a renovação das certificações NBR ISO 9001:2015 (Sistema de Gestão da Qualidade) e NBR ISO 37001:2017 (Sistema de Gestão Antissuborno), após auditoria externa realizada nos dias 10 e 11 de dezembro de 2025 pela BGA Certificadora. Com a validação, a instituição mantém um histórico superior a cinco anos de conformidade com padrões internacionais de qualidade e integridade.

O processo de auditoria, conduzido de forma independente, avaliou a aderência dos procedimentos internos às normas globais, seguindo as diretrizes da ISO 19011 e o ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Checar, Agir). A análise confirmou a consistência dos controles, a maturidade dos fluxos operacionais e o alinhamento da organização às boas práticas de governança.

Durante a auditoria, áreas estratégicas passaram por verificação detalhada. O auditor responsável, Flávio Coelho, validou a manutenção dos certificados e ressaltou o nível de conformidade observado.

Segundo ele, em diversos aspectos, a Anadem apresenta desempenho acima dos requisitos previstos. “Todos os processos foram muito bem apresentados. As equipes demonstraram domínio das atividades e integração entre as etapas do fluxo operacional”, afirmou.

As normas

A ISO 9001 atesta que a organização tem capacidade de fornecer produtos e serviços alinhados às necessidades e expectativas dos clientes, promovendo melhoria contínua do desempenho e aumento da satisfação. Já a ISO 37001 estabelece diretrizes para prevenir, identificar e enfrentar práticas de suborno, além de apoiar o cumprimento das legislações e compromissos aplicáveis.

Dados da ISO Survey 2023 indicam que a Anadem integra um grupo de aproximadamente 200 empresas certificadas na ISO 37001 no Brasil. No caso da ISO 9001, considerada a norma mais difundida no país, cerca de 17 mil organizações contam com a certificação.

Para o presidente da Anadem, Raul Canal, a renovação confirma a consistência do modelo de gestão. “A manutenção dessas certificações demonstra a solidez dos nossos processos, o compromisso permanente com padrões elevados de qualidade e a condução responsável das nossas atividades”, declarou.

“Café com o Presidente” promove diálogo entre colaboradores da Anadem e Raul Canal

Encontro no auditório do Grupo RC reforçou cultura organizacional e alinhamento estratégico

A Anadem realizou, na última quinta-feira (12), o “Café com o Presidente”, no auditório do Grupo RC, com a presença de Raul Canal. A iniciativa reuniu integrantes de diferentes áreas, incluindo profissionais recém-integrados à equipe, com o objetivo de compartilhar a história da instituição, seus princípios e direcionamentos estratégicos.

Durante a apresentação, o presidente abordou a trajetória da entidade e os fundamentos éticos que orientam sua atuação na proteção dos profissionais da saúde. Segundo ele, a instituição foi estruturada com o propósito de oferecer suporte consistente à atividade médica, preservando a boa prática e a responsabilidade no exercício da profissão. Canal também destacou decisões que marcaram a consolidação e o crescimento da organização ao longo dos anos.

O encontro abriu espaço para perguntas e contribuições dos participantes, favorecendo a troca de experiências e a aproximação entre liderança e equipe. Para o presidente, momentos como esse fortalecem a identidade institucional e contribuem para manter a coesão interna em uma fase de expansão.

Após a conversa, os presentes participaram de um lanche de integração. A ação faz parte de um conjunto de iniciativas voltadas ao engajamento e à valorização das pessoas que constroem diariamente a atuação da Anadem.

Careers Protectors e conselheiros jurídicos participam da 2ª Convenção de Vendas Anadem

Palestras, painéis e dinâmicas marcaram o encontro, que aconteceu nos últimos dois dias, em Brasília; jantar premiou profissionais credenciados com melhor desempenho

Brasília (DF), 6 de fevereiro de 2026 – O Clube do Congresso, no Lago Norte, recebeu nos últimos dois dias a 2ª Convenção de Vendas Anadem. O encontro reuniu Career Protectors e conselheiros jurídicos da entidade, com foco no aprimoramento técnico na atuação junto a médicos clientes.

As atividades foram conduzidas pelo presidente da Anadem, Raul Canal; pelo CEO, Marcelo Buz; e pelo diretor comercial, Alexandre Lemos. A agenda abordou estilos de abordagem, relacionamento com o público médico, técnicas de fechamento e consistência em vendas. Segundo Buz, a programação traduziu o momento institucional da entidade em práticas aplicáveis ao dia a dia comercial, permitindo alinhar visão estratégica, posicionamento e metas.

Painéis e dinâmicas promoveram troca de experiências, alinhamento de mensagens-chave e integração da rede, com foco em consistência, relacionamento e eficiência no atendimento aos médicos.

Jantar de premiação
Na noite de ontem (5), a churrascaria Fogo de Chão recebeu o jantar de premiação, que reconheceu Career Protectors e conselheiros jurídicos credenciados com melhor desempenho em todo o Brasil. Foram entregues prêmios como Águia e Gaivota de Ouro, Anadem Digital e os troféus de Campeão de Milhagem Jurídica.

Para Raul Canal, presidente da Anadem, a convenção e o jantar têm um propósito central: “reunir os melhores profissionais da rede, reconhecer quem alcançou os melhores índices e consolidar práticas de excelência. São momentos que fortalecem a equipe e garantem que nossos clientes recebam sempre o mais alto padrão de atendimento.”

Janeiro Branco motiva ação interna sobre saúde mental no ambiente corporativo

Anadem promove palestra para colaboradores e reforça Programa de Qualidade de Vida no Trabalho

Brasília (DF), 26 de janeiro de 2026 – Em alusão à campanha Janeiro Branco, a Anadem (Sociedade Brasileira de Direito Médico e Bioética) realizou, na última sexta-feira (23), uma palestra de conscientização sobre saúde mental voltada aos seus colaboradores. A iniciativa integrou as ações institucionais da entidade relacionadas à promoção do bem-estar e da qualidade de vida no ambiente profissional. O encontro ocorreu no Centro de Eventos do Grupo RC, em Brasília.

A atividade foi conduzida pela psicóloga Dra. Anna Caroline, que integra o Projeto QVT (Qualidade de Vida no Trabalho), programa oferecido a todos os colaboradores internos da Anadem. Durante a palestra, a especialista abordou temas relacionados à saúde emocional, ao autocuidado e ao equilíbrio mental no contexto profissional, além de apresentar orientações práticas para o manejo do estresse e a construção de rotinas mais saudáveis no dia a dia corporativo.

O Projeto QVT da Anadem reúne um conjunto de ações permanentes voltadas ao cuidado integral dos colaboradores. Além do acompanhamento psicológico, o programa inclui sessões de massagem, atendimento com nutricionista, ginástica laboral, acesso ao Gympass e outras iniciativas voltadas à promoção das saúdes física e emocional.

A ação reforça o compromisso institucional da Anadem com a valorização das pessoas e com a criação de um ambiente organizacional mais saudável, no qual o cuidado com a saúde mental é compreendido como parte essencial das relações profissionais e da produtividade sustentável.

Durante o encontro, o presidente da Anadem, Raul Canal, destacou a relevância do tema no contexto corporativo. “O cuidado com a saúde mental precisa integrar a cultura das organizações. Investir em programas estruturados de qualidade de vida contribui para ambientes de trabalho mais equilibrados, responsáveis e humanizados”, afirmou.

Janeiro Branco
A campanha Janeiro Branco tem como objetivo estimular reflexões sobre saúde mental e emocional, incentivando a busca por informação, equilíbrio e apoio profissional. Ao promover a palestra e manter um programa contínuo de qualidade de vida, a Anadem se soma às iniciativas que ampliam a conscientização sobre o tema no ambiente de trabalho.

Enamed leva 30% dos cursos de medicina à reavaliação

Avaliação nacional aponta desempenho abaixo do esperado em parte das instituições; Anadem destaca reflexos na formação médica

Cerca de 30% dos cursos de Medicina avaliados na primeira edição do Exame Nacional de Avaliação da Formação Médica (Enamed) obtiveram desempenho considerado insatisfatório pelo Ministério da Educação (MEC). Os dados foram divulgados nesta segunda-feira (19), em Brasília, pelo ministro da Educação, Camilo Santana, durante encontro que contou também com a presença do ministro da Saúde, Alexandre Padilha. Ao todo, o exame avaliou 351 cursos em todo o país, com a participação de aproximadamente 89 mil estudantes.

Esta foi a primeira edição do Enamed, criado para medir o desempenho dos estudantes e a qualidade do ensino ofertado pelas instituições de formação médica. A avaliação passa a ser aplicada anualmente pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), em parceria com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).

De acordo com o MEC, 107 cursos, o equivalente a 30,7% do total avaliado, ficaram abaixo do patamar mínimo de proficiência estabelecido. Parte dessas instituições poderá ser submetida a medidas regulatórias, como suspensão temporária da entrada de novos alunos, redução de vagas e restrições ao acesso a programas federais, a exemplo do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies). As sanções, no entanto, não são automáticas e dependem da instauração de processos administrativos, com garantia de direito à ampla defesa.

O desempenho dos estudantes concluintes também ficou aquém das expectativas do Instituto. Dos cerca de 39 mil alunos próximos da formatura, 67% obtiveram resultado acima da média, classificação denominada pelo Inep como “resultado proficiente”, indicando domínio considerado suficiente para ingresso no mercado de trabalho. Para especialistas, o cenário reforça a discussão sobre a adoção do ProfiMed, exame de proficiência profissional aprovado pelo Senado no fim de 2025 e conhecido como a “OAB dos médicos”.

Para Raul Canal, presidente da Anadem (Sociedade Brasileira de Direito Médico e Bioética), os resultados evidenciam desigualdades na formação médica. “A expansão acelerada dos cursos de Medicina, sem acompanhamento rigoroso e homogêneo da qualidade, gera disparidades claras nas formações acadêmicas. Esse cenário se reflete nos resultados de avaliações nacionais e reforça a importância de instrumentos permanentes de monitoramento da formação médica”, avalia.

Levantamentos recentes indicam que o Brasil já ultrapassou 50 mil vagas anuais em Medicina e se aproxima de 500 escolas médicas, com predominância de instituições privadas. Projeção da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP) aponta que o país pode superar a marca de 1,2 milhão de médicos até 2030. “Quando a expansão do ensino ocorre em ritmo superior à capacidade de regulação e avaliação da qualidade dos cursos, o sistema de saúde absorve esse desequilíbrio. A primeira edição do Enamed expôs esse cenário de forma objetiva”, conclui Canal.